昆明市五華區人力資源和社會保障局
關于開展2025年12月第四期初級職稱
考核認定工作的通知
區屬各相關單位：
為貫徹落實上級部門關于深化職稱制度改革工作要求，進一步規范昆明市五華區專業技術人員初級職稱考核認定工作，簡化職稱評價程序，暢通渠道，優化流程，提高評價效率，不斷提高用人單位人才考核和人才評價的權重，結合工作實際，現就在全區開展初級職稱考核認定工作有關事項通知如下：
一、申報范圍
（一）與昆明市五華區各類所有制企事業單位、社會組織、工商注冊地在昆明市五華區的外省企業子公司建立人事勞動關系的在職專業技術人員（含港澳臺地區人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人員），經單位考核合格的，均可直接認定相應的初級職稱，昆明市不再組織各系列初級職稱的評審工作（注：藥學（藥品）專業除外）。
（二）公務員（含參公管理的人員）、離退休人員不得考核認定初級職稱。不服從用人單位工作安排、不勝任專業技術崗位工作或上年度考核不合格、基本合格的不得參加初級職稱考核認定。
（三）國家和我省實行“以考代評”的經濟、會計、統計、審計、衛生、翻譯、出版、通信、計算機軟件等系列（專業）職稱，不在本通知考核認定范圍。藥學（藥品）等涉及公共安全、人身健康的系列（專業）職稱，不在本通知考核認定范圍。
（四）在昆中央、省屬單位人員（含編外聘用人員）的初級職稱資格，應按照人事隸屬關系和職稱管理權限，報單位或相應上級主管部門按其規定辦理。
二、申報條件
（一）專業技術人員應取得國家教育部門承認的大中專院校學歷或學位證書。全日制學歷、非全日制學歷均可作為考核認定初級職稱的依據。
（二）專業技術人員符合相應系列職稱的評價標準條件，包含學歷、專業和工作年限等基本條件均達到要求，申報日之前在昆明連續繳納6個月社保（碩士次月認定除外），并且最后繳納社保的單位與申報單位保持一致的，可考核認定相應的員級或助理級職稱（非公經濟申報人員專業技術履職年限以職工養老保險繳納情況及就業登記情況進行綜合核驗）。
1.取得中專學歷后，從事專業工作滿12個月，符合條件的可考核認定員級職稱（各系列職稱評價標準對學歷有特殊規定的，按其規定學歷進行考核認定）。取得員級職稱后, 再從事本專業工作滿48個月，符合條件的可考核認定助理級職稱。
2.取得大學專科學歷后，從事專業工作滿36個月，符合條件的可考核認定助理級職稱。
3.獲得高級工職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿24個月，符合條件的可考核認定助理級職稱。
4.取得大學本科學歷或學位后，從事專業工作滿 12 個月，符合條件的可考核認定助理級職稱。
5.取得碩士學位后，從事專業技術工作，次月符合條件的可考核認定助理級職稱（各系列職稱評價標準有特殊規定的，按其規定年限進行考核認定，如檔案系列）。
（三）技工院校中級工班、高級工班、預備技師班畢業生，分別按照相當于中專、大專和本科學歷申報相應專業職稱。
（四）履職年限的計算方法：事業單位根據《機關事業單位人員正常晉升工資審批表》計算相應專業技術履職時間，非公經濟根據《云南省城鎮職工基本養老保險個人參保證明》計算相應專業技術履職時間。
（五）對于所學專業與所從事專業不一致或不相近相關的，首次申報職稱時，對應職稱評價標準條件規定的學歷，其資歷年限在評價標準條件規定的基礎上增加1年。
（六）有從業準入要求的職稱系列，須先取得相應的職業（執業）資格。
（七）原已具備初級職稱，現需變更職稱系列（專業）的人員，須變更崗位后在現崗位工作滿12個月以上，再進行考核認定新的初級職稱。變更轉崗的相關證明可以是聘書、合同、單位證明等形式。其晉升上一級職稱時，同時上傳前后取得的職稱，初級職稱履職年限可合并計算。
三、辦理程序
（一）個人申報。考核認定初級職稱人員，實行網絡申報。申報時，須同時將“信用中國（云南昆明）”網站（https://credit.km.gov.cn)中打印出的“職稱申報承諾書”作為附件材料提交。
（二）單位考核。用人單位應對申報人員的申報材料進行審核把關，重點審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。考核時要對申報人員的品德和專業技術工作能力、水平以及工作成績進行綜合考核評議。申報人員的考核評議結果應在單位內部進行公示（附件1），公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，方可上報職稱認定部門。屬勞務派遣公司的申報人員, 還需提供勞務派遣公司和用人單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”的相關證明材料及勞務派遣公司的派遣協議（可只提供派遣工作性質的內容及協議首尾頁）。在昆明市工商登記的外省企業分公司（不含中央和省屬在昆單位），如需在昆明市考核認定初級職稱的，還需在申報系統里一并上傳具有企業法人資格的上級單位的推薦報告（附件2）。
(三)職稱認定。各縣（市）區人力資源社會保障部門負責轄區內單位人員初級職稱考核認定工作。具有評審權限的市級行政主管部門負責市屬國有企事業單位人員初級職稱考核認定工作。職稱自主評審權單位的人員由本單位考核認定初級職稱。
（四）打印表格。網絡系統審核流程完畢后，申報人在系統中下載打印《昆明市專業技術資格考核認定表》一式兩份，逐級蓋章，由申報人和初級職稱考核認定部門各自留存一份。
四、申報時間
2025年12月第四期考核認定初級職稱的申報時間為2025年12月1日9:00-2025年12月20日17:00（逾期不再受理，請在時間段內完成材料提交）。考核認定初級專業技術資格的起算時間從認定機構認定之日起計算。
五、網絡提交材料要求
考核認定初級職稱人員，實行網絡申報，申報人員通過昆明市專業技術人才公共服務平臺（https://zjpt.km12333.cn/）進行網絡申報。
申報人申報材料原件須經用人單位嚴格認真審核，除公示表及承諾書原件掃描上傳，其他附件材料請原件復印后，在復印件上簽署申報單位審核人姓名、意見、日期及加蓋單位公章，申報人員將簽字蓋章的申報材料掃描并上傳至申報系統。各單位在系統內審核上傳材料時須對照申報人的申報材料原件進行審驗，并對審核推薦行為負責。屬勞務派遣公司的申報人員，所有提交的材料均需勞務派遣公司和用人單位“雙審核、雙蓋章”。
（一）考核認定表中“主要工作業績”填寫不少于200字。
（二）身份證正反面。
（三）2002屆以后國內高等教育畢業的申報人員，通過中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，網址: http://www.chsi.com.cn）下載并上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在線驗證有效期設置為6個月）。國(境）外高校的畢業生，需提供國(境）外學歷學位認證書。如屬于2002屆以前畢業的高校畢業生，無法通過網上準確查詢核實其畢業證、學位證信息的，由用人單位對本人檔案進行審查后，提交單位人事部門負責人簽字、蓋章的書面證明材料。上述材料作為附件材料提交，不再上傳“畢業證”和“學位證”。
（四）工作證明材料
1.事業單位：
（1）《事業單位聘用通知書》或《事業單位聘用合同鑒證花名冊》；
（2）《機關事業單位人員正常晉升工資審批表》。
2.國有企業及非公經濟組織：
（1）《新參保花名冊》（注：新參保花名冊內容需具備“職業工種”及“崗位名稱”信息，如果表格未顯示相關內容，需登錄網廳重新登記備案下載）；
（2）《云南省城鎮職工基本養老保險個人參保證明》：非公經濟單位人員須滿足最近6個月在昆明市連續參保（注：碩士及以上學歷滿足最近1個月在昆明市參保即可），參保單位與人事勞動合同簽訂單位及申報單位信息需一致（可在12333APP或是單位養老保險端口出具職工養老保險個人繳納證明材料）；
（3）屬勞務派遣公司的申報人員，需一并上傳勞務派遣公司的派遣協議 (可只提供派遣工作性質的內容及協議首尾頁）。
（五）承諾書：登陸“信用中國(云南昆明)”網站( https://credit.km.gov.cn) ，在“信用服務”—“信用承諾自主申報”專欄中填寫相關承諾信息并提交，點擊“承諾書下載”后打印出“職稱申報承諾書”，加蓋單位公章，申報職稱填：“申報專業+申報級別”。
（六）職業準入證書，教師等有行業準入規定的提供；檔案系列上傳崗位基礎知識培訓結業證書（具體操作登錄http://www.ynda.yn.gov.cn/網站學習下載）。
（七）昆明市專業技術人員職稱考核認定公示表。
六、規范單位審核意見
用人單位考核意見需對申請人填寫內容是否屬實、對申請人的學歷、資歷、工作情況和業績等作出實事求是的評價、申請人提交材料是否在本單位進行公示、公示期時間段、公示結果如何等內容進行如實填報。
七、材料要求
（一）單位法人進行申報時，工作證明材料可提供營業執照或法人證代替。
（二）專業有疑問要求提供大中專生畢業登記表或學校課程表的，請上傳至學歷情況附件材料一欄，并且按要求審核簽字蓋章。
（三）網絡審核如有疑問接到通知后，申報人員請按要求及時提供相關材料進行審核。
（四）考核認定通過后，請用人單位自行在“云南省專業技術人才管理服務信息平臺”（網址:https://hrss.yn.gov.cn/zjg1/）上傳《云南省專業技術職稱信息采集表》、電子照片及審核蓋章的《考核認定表》。《采集表》在省平臺“幫助中心”欄下載，須以單位名義統一提交（注意：第四期考核認定的電子職稱證書請于2025年12月31日前申請）。
八、工作要求
請申報單位承擔起用人主體責任，對申報人的德、能、勤、績、廉進行嚴格和認真的考核和審核，對申報材料進行嚴格把關，一旦發現申報人員及單位弄虛作假，將嚴肅追究相關責任。
對申報人員弄虛作假、提供虛假材料的，相關信息記入職稱評審誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，記錄期內不得參加職稱申報評審。相關職業領域對從業人員品德方面有具體要求的，按其規定執行。用人單位未履行審核主體責任，審核把關不嚴，情節嚴重造成不良影響的，暫停該單位下一年度職稱申報推薦工作進行整改，所造成的后果由用人單位承擔，并按人事管理權限責成其主管部門追究相關責任人的責任。
五華區專業技術職稱考核認定聯系地址、聯系人及聯系電話：昆明市五華區五華坊42號五華區人力資源和社會保障局四樓402人才和事業科，孟欣凌，0871-63589319。
附件：1.《昆明市專業技術人員職稱考核認定公示表》。
2.《XX公司初級職稱考核認定推薦報告）。
昆明市五華區人力資源和社會保障局
2025年11月7日
